Bildungsurlaub Nordrhein Westfalen

Sprachkurse und Bildungsurlaub in NRW

 

Bildungsurlaub Nordrhein Westfalen

DIREKT Sprachreisen ist am 23.01.2013 als Anbieter von Bildungsurlaub für das Bundesland Nordrhein-Westfalen von der Bezirksregierung Detmold anerkannt worden. Somit können Kunden aus NRW eine Sprachreise als Bildungsurlaub durchführen. Laut nordrhein-westfälischem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) haben Arbeitnehmer Anspruch darauf, an fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr eine Weiterbildungsmaßnahme zu besuchen (Ausnahmen sind in § 3 geregelt). Der Anspruch von einem Kalenderjahr kann ins nächste Kalenderjahr übertragen werden, so dass eine 10-tägige bzw. 2-wöchige Sprachreise gebucht werden kann.

Die von DIREKT Sprachreisen angebotenen Sprachreisen erfüllen die Voraussetzungen des §1 AWbG. Vgl. unseren Anerkennungsnachweis für das Bundesland Nordrhein-Westfalen. Laut §9 Absatz 1 Satz 4 muss eine weitere Voraussetzung erfüllt sein: die Bildungsveranstaltung (der Sprachkurs) muss mindestens 30 Lektionen/Woche à 45 Minuten umfassen.

Der Kursort darf maximal 500 km von der Landesgrenze entfernt liegen (§9 Absatz 2 Satz 5). Im Programm von DIREKT Sprachreisen kommen somit folgende Kursorte in Frage:

Brighton
Brighton (Campus)
Worthing
Cambridge
Cambridge (Mini Campus)
Hastings
London Central (EC)
Opens external link in current windowLondon Central (The London School of English)
Opens external link in current windowLondon Greenwich
London Hampstead
London Kensington
London Wimbledon
Opens external link in current windowLondon Central - 30 PLUS
Opens external link in current windowCanterbury - 30 PLUS
Opens external link in current windowMargate
Oxford
Oxford Wheatley
Portsmouth / Portsmouth - 30 PLUS
Paris (I)
Paris (II)
Annecy

Die genauen Bestimmungen können Sie hier nachlesen ...


Buchung einer Sprachreise als Bildungsurlaub: Wie gehe ich vor?


Rufen Sie an und lassen Sie sich beraten! Wir suchen gerne ein passendes Programm mit Ihnen aus. Melden Sie sich zunächst für Ihre Sprachreise an, wir stellen Ihnen dann die Unterlagen zur Vorlage beim Arbeitgeber zusammen und mailen Ihnen diese zu. Für den Fall, dass Ihr Arbeitgeber Ihren Urlaubsantrag ablehnt, können Sie bis ca. 4-6 Wochen nach Anmeldung kostenlos stornieren (wir legen für jede Buchung individuell eine Deadline fest).

 

Tipp: Informieren Sie sich, ob Sie für eine Förderung im Rahmen des Programmes "Bildungsscheck NRW" in Frage kommen. Mit dieser Förderung können Sie für Kurse mit mind. 500 Euro Kursgebühr 50% der Kurskosten (max. 500 Euro) abdecken. Die neue Förderphase beginnt Januar 2015.
Weitere Infos finden Sie hier ...


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